🇳🇴 ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА В НОРВЕГИИ

Каждый месяц, оставаясь на той же работе, Вы недополучаете 1 200–2 000 € потенциального дохода.
Причина — не отсутствие возможностей, а устаревшие страхи.

1. “Меня обманут с зарплатой”
Мы работаем только по официальным контрактам, с прозрачной ставкой и оплатой на банковский счёт.
2. “Обещают одно — по факту другое”
Все условия фиксируются до выезда: ставка, график, жильё, место работы.
3. “Иностранцам платят меньше”
В Норвегии действует принцип равной оплаты — Вы получаете те же условия, что и местные сотрудники.
4. “Жильё будет плохим”
Мы заранее согласовываем и проверяем размещение — Вы понимаете условия ещё до выезда.
5. “Без знания языка невозможно работать”
Для большинства позиций в производстве, на складах и в рыбной промышленности достаточно базового английского (A1–A2) или понимания инструкций. В командах часто работают русскоязычные или литовские координаторы, которые помогают на месте.
6. “Работа только тяжёлая и неквалифицированная”
Есть разные позиции: от простых до технических и специализированных.
7. “Очень сложно оформить документы”
Мы сопровождаем процесс: от оформления до выхода на работу — Вы не остаётесь один.
8. “Если что-то пойдёт не так — никто не поможет”
Мы остаёмся на связи и решаем вопросы в процессе работы, а не только “до отправки”.
9. “Все деньги уйдут на жильё и еду”
В среднем при ставке 220–250 NOK / час работник может откладывать 1 200–2 000 € в месяц — даже после оплаты жилья и питания (в зависимости от графика, налогов и расходов).
10. “Это рискованно — лучше остаться дома”
Самый большой риск — ничего не менять.
Работая в Литве, часто не удаётся откладывать.
В Норвегии — Вы сохраняете сумму, равную или больше Вашей текущей зарплаты.

Всё просто — выберите вакансию на сайте, нажмите "Подать заявку", и наш менеджер свяжется с Вами. Вы также можете написать нам напрямую через форму обратной связи.

Нет! Мы не берем плату с соискателей. Все расходы покрываются работодателем. Вы не платите за поиск работы, оформление документов или консультации.

Да, в Норвегии можно найти работу без знания английского или норвежского языка и без предыдущего опыта, особенно на сезонных и неквалифицированных работах.

Наиболее распространенные области работы: переработка рыбы, упаковка продукции, складские работы, помощь на стройке или сортировка на производстве, уборка.

Заработная плата: около 190–240 норвежских крон в час брутто, 2300–3200 евро наличными в месяц.
Обучение обычно предоставляется на рабочем месте.
В команду часто входят литовcко или русскоязычные сотрудники. Важно: Физическая форма часто важнее опыта.
Работа может быть сменной (ночные смены, сверхурочные). Работодатели часто предоставляют жилье.

Это один из самых быстрых способов начать работать в Норвегии и впоследствии перейти на более высокооплачиваемую работу.

Работа в Норвегии летом — отличный вариант для студентов, которые хотят совместить заработок и новый жизненный опыт.
Сезонная работа позволяет не только получать достойную оплату раза в два выше, чем в большинстве стран ЕС, но и познакомиться с культурой, природой и образом жизни Норвегии. Летом особенно востребованы сотрудники в сферах рыбной промышленности, складов, производства и туризма.
Это реальная возможность за короткий период накопить деньги, прокачать самостоятельность и провести лето с пользой и впечатлениями.

Требования: соответствие должности, знание языков, личная мотивация к работе. Возможность быстро уехать будет преимуществом.

Предложения о работе зависят от работодателя, характера работы и сезонности. Мы можем предложить некоторые вакансии немедленно, в то время как другие могут быть рассмотрены в течение нескольких месяцев.
С момента получения заявки до отъезда процесс подбора персонала обычно занимает от 3 до 14 дней, в зависимости от предложения о работе и подготовки документов.

Если в выбранном Вами месте есть вакансии, то да, но место обычно зависит от типа работы (например, аквакультура, логистика, производство).

Мы предлагаем работу для женщин за границей: в прачечных, клининге, фасовке, упаковке и лёгком производстве. Также есть вакансии для пар.

Да, все наши предложения — это официальная работa, с оплатой налогов в Норвегии.

Да, мы предлагаем сезонную работу в Норвегии в сельском хозяйстве, рыболовной промышленности, на фабриках и складах. Отличный вариант для студентов, семейных пар и желающих подзаработать летом.

Действующий паспорт или удостоверение личности, Европейская карта медицинского страхования (EHIC), медицинская справка (047A, 082A для выезжающих за границу), желательно на английском языке, трудовой договор и, если есть, D-номер.

D-номер — это временный личный идентификационный номер, выдаваемый в Норвегии.
Налоговая карта (skattekort) указывает сумму налога, которая будет вычтена из Вашей зарплаты.
Оба вида выдаются Skatteetaten.

Подробнее здесь: https://www.skatteetaten.no/en/person/foreign/norwegian-identification-number/d-number/

Заработная плата выплачивается раз в месяц, до 25-го числа, за предыдущий месяц. Более подробную информацию Вы получите при подписании договора.

Да, рекомендуется открыть счёт в норвежском банке.
Для открытия счёта в Норвегии большинство банков требуют удостоверение личности или номер D, паспорт/удостоверение личности и трудовой договор.

Да. Сверхурочные часы оплачиваются по ставке не менее +40%.

Нет. Согласно соглашению об избежании двойного налогообложения между ЕС и Норвегией, все налоги уплачиваются только в Норвегии.

Работнику полагается 25 рабочих дней в году, а лицам старше 60 лет — 30 дней. Отпускные выплачиваются вместе с последней заработной платой или по соглашению сторон в день планирования отпуска.

Заработная плата в Норвегии в 2026 году зависит от вида работы, опыта и отрасли.
Неквалифицированные работы (склады, производство, переработка рыбы): 190–240 норвежских крон в час брутто, около 2300–3200 евро на руки в месяц.
Квалифицированные работы (строительство, электрики, сварщики): 230–320 норвежских крон в час брутто, около 3000–4500 евро на руки в месяц.
Дополнительно:
Ночные смены и сверхурочная работа: +20~100%

Зарплата за одинаковую работу в Европе может существенно отличаться — иногда в 2–3 раза.

Например, в сфере производства или складской логистики:

• в Литве средняя ставка составляет около 4,5–6 € / час (нетто),
• в Польше — 5–7,5 € / час (нетто),
• в Германии — 9–11 € / час (нетто),
• в Норвегии — 14–18 € / час (нетто).

Разница объясняется уровнем экономики и стоимостью жизни. При этом в Норвегии действительно действует принцип равной оплаты (equal treatment), что гарантирует иностранным работникам те же условия, что и местным сотрудникам.

В конечном итоге, за ту же работу в Норвегии вы зарабатываете значительно больше, даже с учётом расходов на проживание — поэтому всё больше работников выбирают именно этот рынок.

Условия проживания зависят от предложения и возможностей работодателя, возможны как бесплатные, так и платные варианты проживания.

Если жильё платное, это обсуждается заранее, и стоимость аренды чётко прописана в договоре. Она вычитается из зарплаты, но никогда без Вашего согласия.

Чаще всего да. Мы стремимся, чтобы сотрудники жили как можно ближе к работе.

Да, мы предоставляем информацию по организации поездки. Мы часто оплачиваем поездку в Норвегию, этот вопрос обсуждается на собеседовании.

На рабочем месте Вас встретит местный представитель работодателя, который объяснит практические вопросы, предоставит информацию по DSS/HSE (безопасность, охрана труда и окружающей среды) и поможет Вам в первые дни.

Все сотрудники застрахованы в системе социального страхования Folketrygden/NAV и обязательном страховании от несчастных случаев (Yrkesskadeforsikring) с первого дня работы.

Да. Онa покрывает необходимую медицинскую помощь до тех пор, пока Вы не станете членом Норвежского фонда социального страхования (NAV).

Об этом необходимо сообщить Pуководителю компании-работодателя и Mенеджеру проекта FOR PEOPLE.
Все медицинские расходы и компенсации покрываются норвежской системой страхования.

Да. Наша команда говорит на литовском, русском и английском языках и всегда готова помочь.

Перед выездом Вам будет предоставлена контактная информация. Связь осуществляется через заранее согласованный канал коммуникации, по выбору: телефон, электронная почта, WhatsApp, Viber. Помощь оказывается в будние дни, в экстренных случаях — круглосуточно.

Да. Мы готовы помочь Вам с первого дня, помогая решать вопросы, связанные с документами, условиями работы и проживанием.

Конечно. Мы будем рады продолжить наше сотрудничество с Вами.

Нет. Рабочая одежда и средства защиты предоставляются работодателем бесплатно.

Чаще всего жилье находится недалеко от места работы, а если нет, то в зависимости от работодателя часто организуется транспорт или предоставляется компенсация.

Это означает, что Вы работаете через филиал литовской компании, зарегистрированной в Норвегии. Вы платите все налоги и имеете все права, как норвежский работник.

Большинство сотрудников, начинавших с сезонной или временной работы, впоследствии переходят на долгосрочные контракты. Если Вы проявляете мотивацию, ответственность и хорошие результаты, работодатели часто предлагают новый, более длительный контракт или переводят Вас на постоянную должность.

Мы понимаем Ваши ожидания, говорим на родном языке, соблюдаем местное законодательство и гарантируем, что Вы получите всю нужную поддержку. С нами — проще и безопаснее.